En el mes de junio entraba en virgo con el objetivo de incentivar la contratación indefinida en Castilla La Mancha el Plan Empleo Plus.
A fecha de hoy y con las vacaciones estivales por medio desconozco la acogida que haya podido tener el mencionado plan, pero teniendo en cuenta que el importe de la ayuda puede ser interesante para aquellas empresas, pymes o autónomos que tengan previsto contratar o convertir en indefinido un contrato temporal y dado que todavía estamos en plazo paso a desgranar algunas de sus característica:
En primer lugar y como ya he mencionado es aplicable a las contrataciones indefinidas y a las transformaciones de contratos temporales en indefinidos.
El plazo para beneficiar de la ayuda abarca los contrato que se celebren entre el 14 de Junio y el 30 de noviembre de 2014. Por lo que aun estarían en plazo.
Entre los requisitos se exigen:
Inscripción como desempleado con una antigüedad al menos de tres meses.
No haber tenido vinculo con la empresa contratante en un plazo mínimo de seis meses
Mantenimiento del empleo neto y del empleo fijo durante 36 meses. Resto de contratos 18 .
El importe de la ayuda es de 5,300 euros para las contrataciones a tiempo completo, reduciéndose proporcionalmente cuando la jornada sea a tiempo parcial. Importe que será ampliable en 700 o 1000 euros en supuestos determinados.
Finalmente comentar la compatibilidad de la ayuda con las subvenciones y reducciones de la seguridad social
Si lo necesita puedo ayudarle www.asesoriaturin.com
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